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2024年10月人力资源管理（初级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的，被称为

A、负激励
B、正激励
C、荣誉激励
D、福利激励

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用工资晋级、浮动工资等作为激励方法的是

A、成长激励
B、形象激励
C、福利激励
D、基本收入激励

下列选项中属于培训成果转化理论的有

A、归因理论
B、双因素理论
C、同因素理论
D、激励推广理论
E、认知转化理论

在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为

A、宏观人力资源管理
B、微观人力资源管理
C、地区人力资源管理
D、部门人力资源管理

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